Skip to content
Menu

Aflevering 5: Miriam de Groot, Commercial Director CTS GROUP

Laadklep Lounge logo met neon roze kleuren en tekst in een boxstijl.
Hoe bouw je over ruim 30 jaar aan een logistieke organisatie waarin kwaliteit, persoonlijke aandacht en continuïteit centraal blijven staan? En hoe houd je als leider koers in een sector die voortdurend verandert, zonder de menselijke kant uit het oog te verliezen?

 

In deze aflevering vertelt Miriam de Groot, Commercial Director van CTS GROUP, hoe zij samen met haar compagnons vanuit een klein begin bouwde aan een gevestigde logistieke organisatie. Ze deelt hoe belangrijke keuzes, persoonlijke waarden en een focus op kwaliteit hebben bijgedragen aan de groei van CTS GROUP, en waarom juist rust, betrokkenheid en aandacht voor mensen essentieel zijn in leiderschap. Een open gesprek over ondernemerschap, loslaten, duurzame groei en het behouden van een hoog niveau in een dynamische markt.

In 30 minuten praten we in deze podcast over:

  • Leiderschap op de lange termijn binnen een groeiende logistieke organisatie

  • Kwaliteit, persoonlijke aandacht en duurzame klantrelaties

  • Groeien als bedrijf zonder de menselijke maat te verliezen

  • De toekomst van CTS GROUP, opvolging en duurzaam ondernemerschap
CTS GROUP: logistieke kwaliteit met persoonlijke aandacht

CTS GROUP is al ruim 30 jaar actief als logistieke organisatie en staat bekend om haar focus op kwaliteit, zorgvuldige processen en persoonlijke dienstverlening. Vanuit een sterke basis in warehousing en zakelijk pallettransport door heel Europa werkt CTS GROUP dagelijks aan betrouwbare logistieke oplossingen, waarbij aandacht voor detail en langdurige samenwerking centraal staan.

Wat CTS GROUP onderscheidt, is de combinatie van schaal en betrokkenheid. Ondanks de groei van de organisatie blijft de persoonlijke benadering richting klanten en medewerkers een belangrijk uitgangspunt. Die balans tussen professionaliteit, kwaliteit en menselijkheid vormt al jaren een herkenbaar onderdeel van de manier waarop CTS GROUP werkt.

Groeien met aandacht voor mensen en kwaliteit

Miriam de Groot kwam niet via de meest voor de hand liggende route in de logistiek terecht. Na een opleiding in de confectie-industrie en werkervaring in de modewereld maakte zij via toeval de overstap naar een logistieke omgeving. Vanuit daar ontstond uiteindelijk CTS GROUP, een organisatie die stap voor stap groeide, steeds door kansen te herkennen en met overtuiging nieuwe verantwoordelijkheden aan te gaan.

In deze aflevering van Laadklep Lounge vertelt Miriam hoe CTS GROUP is opgebouwd, welke keuzes daarin bepalend zijn geweest en waarom leiderschap volgens haar verder gaat dan alleen sturen op resultaat. Ze spreekt over het belang van communicatie, het bouwen aan een hechte organisatie, het opleiden van nieuwe generaties leiders en het vasthouden van kwaliteit in een markt die voortdurend in beweging blijft. Een inspirerend verhaal over ondernemerschap, continuïteit en de kracht van aandacht.

 

“Over leiderschap, kwaliteit en groeien zonder de menselijke maat te verliezen.”

Luister de podcast hier

Volg deze pagina voor de videofragmenten

Vond je deze podcast interessant? Delen wordt gewaardeerd!